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助成金申請

前述のような高年齢雇用安定法の改正に伴い継続雇用制度奨励金が廃止されるか、大幅に改訂されるかが予想されます

平成１８年３月までが申請の最後のチャンスです。

継続雇用制度奨励金の概要

下記に該当する企業はお早めの手続きを行い、助成金のもらいそびれ
のなきようお気を付け下さい！！

１年以上継続して雇用している５５歳以上～６５歳未満の社員が１人でもいる

就業規則の届け出を行っている企業→定年を６０歳以上で定めている

従業員が10人未満の企業については就業規則の届け出義務は
ありません。現在就業規則がない企業でも今後就業規則を作成
すればＯＫです！！

	６０歳定年→６５歳定年にした場合
１人～９人	45万円×5年＝225万円の助成金
１０人～９９人	90万円×5年＝450万円の助成金
100人～299人	180万円×5年＝900万円の助成金

注意点
上記助成金は、希望者全員を（会社から基準を作って餞別はできない)定年前と同一又は、それ以上の労働条件で雇用しなければなりません。メリット、デメリットをよく考えて申請することをお勧めします。

どんなことでもお問い合わせいただいて結構です。
こちらの問合せフォームにご記入の上「送信」ボタンを押してください。
また、お問い合わせフォームではなくお電話・ＦＡＸ・Ｅメール等どんな方法でも結構です。
お問い合わせいただいた瞬間にお金が発生することはありません。お気軽にご相談下さい！

野村社会保険労務士ＦＰ事務所
〒２８５－０８５４
千葉県佐倉市上座５５５－２２
ＴＥＬ：０４３－４６２－７８３６
ＦＡＸ：０４３－４６２－７７５４
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